月別: 2019年9月

なぜ職人採用ができると企業価値が上がるのか?

2019年9月25日

こんにちは、シードコンサルティング岡田です。   建設業における人手不足は各メディアでも発信され周知の事実です。   今後5年で60歳以上の職人、技術者は引退していく数と、 10代、20代の若い層が建 […]

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新時代の職人採用戦略。何が違いをもたらすのか?

2019年9月20日

「なぜこの会社にこれだけの採用の問い合わせが来るのだろうか?」   沢山の建設業中小企業に関わらせていただく中で不思議に思ってきました。 この人手不足の時代に、人を集められる会社はそれだけで価値があります。 & […]

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なぜ普通の土間・左官工事会社が年間50人の職人採用が可能になったのか?

2019年9月13日

こんにちは、岡田聡です。 中小企業の建設業社長、数百人のコンサルティングに取り組み、その中悩み事で多く、未だ未解決の課題は、 職人採用、技術者採用についてです。 これまでも色々試したし、お金をかけたのに結果が出なかったと […]

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